НОВОСТИ

Выплаты Ветеранам ВОВ

Отделение Пенсионного фонда Республики Татарстан сообщает о выплатах положенных Ветеранам ВОВ в 2020 году.

Единовременная выплата будет выплачиваться в апреле или в мае 2020 года и доставляться вместе с пенсией и другими социальными выплатами.         

Специально обращаться в Пенсионный фонд России для получения единовременной выплаты не нужно, выплаты будут произведены в без заявительном порядке.

75 тыс. рублей положены:

1)         инвалидам ВОВ,

2)         ветеранам ВОВ из числа лиц, указанных в подпунктах 1–3 пункта 1 статьи 2 федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах»,

3)         бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период ВОВ,

4)         вдовам  и вдовцам военнослужащих, погибших в период ВОВ, войны с Финляндией, войны с Японией,

5)         вдовам и вдовцам умерших инвалидов и участников ВОВ.

50 тыс. рублей положены:

6)         ветеранам ВОВ из числа лиц, указанных в подпункте 4 пункта 1 статьи 2 федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах»,

7)         бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто.

Дополнительно к вышеперечисленным выплатам в соответствии с Указом Президента РФ от 24 апреля 2019 №186 «О ежегодной денежной выплате некоторым категориям граждан ко Дню Победы» участникам и инвалидам Великой Отечественной войны 1941 -1945 годов осуществляется ежегодная денежная выплата в размере 10 000 руб.

Также, в соответствии с действующим законодательством ветеранам Великой Отечественной войны по линии Пенсионного фонда РФ осуществляются следующие выплаты: пенсия, ежемесячная денежная выплата, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, а также ежегодная денежная выплата, приуроченная ко Дню Победы.

Пенсионное обеспечение ветеранов Великой Отечественной войны осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

При этом в отношении отдельных категорий граждан законодателем предоставлено право на одновременное получение двух пенсий.

В частности, инвалиды и участники Великой Отечественной войны (за исключением лиц, непосредственно не принимавших участия в боевых действиях), лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», а также вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, имеют право на установление страховой пенсии по старости и соответствующей пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Размер страховой пенсии по старости определяется в индивидуальном порядке, зависит от основных показателей трудового вклада гражданина: продолжительности страхового стажа, начисленной заработной платы, суммы страховых взносов.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению участники Великой Отечественной войны и граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», имеют при наличии инвалидности и, соответственно, им может быть установлена пенсия по инвалидности. Размер пенсии определяется в зависимости от группы, причины инвалидности или смерти кормильца. Вдовам военнослужащих назначается пенсия по случаю потери кормильца.

Ежемесячная денежная выплата ветеранам Великой Отечественной войны устанавливается в следующих размерах:

№ п/п

Категория

Размер ЕДВ[1]

1

Инвалиды вследствие военной травмы (Инвалиды Великой Отечественной войны)

5565,32

2

Участники Великой Отечественной войны, ставшие инвалидами

5565,32

3

Участники Великой Отечественной войны, не имеющие инвалидности

4173,97

4

Военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период

1670,66

5

Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

3062,00

6

Бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны, признанные инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий)

5565,32

7

Бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны - не инвалиды.

4173,97

8

Вдовы военнослужащих, погибших в период  прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в новый брак 

1670,66

            Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение устанавливается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 №363 «О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов».

            Размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения также определяются в зависимости от категории получателя:

№ п/п

Категория

Размер ДЕМО

1

Инвалиды Великой Отечественной войны

1000

2

Участники Великой Отечественной войны

1000

3

Военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами и медалями СССР за службу в указанный период

500

4

Вдовы военнослужащих, погибших в период Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовы умерших инвалидов Великой  Отечественной войны

500

5

Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

500

6

Бывшие несовершеннолетние узники нацистских концлагерей, тюрем и гетто

500

Контакт-центр Отделения ПФР по РТ (843)279-27-27

Интернет-ресурсы www.pfrf.ru , sprrt.ru

        www.vk.com/pfr_rt,

        www.facebook.com/pfrrt,

        www.twitter.com/PFR_TATARSTAN

    www.ok.ru/group/58408636907571

Пресс-служба ОПФР по РТ (843)279-25-13, pressa.pfr@gmail.com

Отделение Пенсионного фонда Республики Татарстан сообщает, что в 2020 году все желающие могут отказаться, от всем привычных бумажных трудовых книжек, выбрав электронные трудовые книжки.

Для всех работающих граждан переход на электронные трудовые книжки является добровольным и будет осуществляться только с согласия гражданина.

Исключением станут лишь те, кто впервые устроится на работу в 2021 году. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Если работник хочет сохранить свою бумажную трудовую книжку, ему до конца 2020 года необходимо подать письменное заявление работодателю, в этом случае с 2021 года бумажную трудовую книжку  продолжат вести одновременно с электронной.

Стоит отметить, что электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: место и период работы, должность, квалификация, даты приема и увольнения,  основания прекращения трудового договора.

Электронная трудовая книжка это ряд преимуществ, таких как:

- Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности, сведения можно получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России - pfrf.ru и на сайте Портала государственных услуг - gosuslugi.ru. также информацию о трудовой деятельности можно получить в бумажном виде, подав заявку: у работодателя (по последнему месту работы); в территориальном органе Пенсионного фонда России или в многофункциональном центре (МФЦ).

- Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.

- Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства - при поступлении на работу, гражданин может из личного кабинета сайта ЕПГУ направить выписку из электронной трудовой книжки с электронной подписью на адрес работодателя.

- Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.

- Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

- Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.

- Высокий уровень безопасности и сохранности данных, на сегодняшний день защищенность информационных систем Пенсионного фонда России находится на высоком уровне. Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожением данных практически невозможны.

Так же, стоит отметить, по итогам внедрения электронных книжек возможна реализация в полном объеме дистанционного оформления пенсии только по данным лицевого счета, необходимость дополнительного документального подтверждения при этом пропадет, упрощается не только процесс назначения пенсии, но и экономится время наших граждан.

Изменения для работодателей.

С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц организациям будет необходимо представлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, а начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее одного рабочего дня с даты приема на работу или увольнения.

В этом году первая отчетность по электронным трудовым книжкам представляется в Пенсионный фонд до 15 февраля 2020 г. Для сдачи данной отчетности в Пенсионный фонд в электронной форме, работодателю необходимо в первую очередь подать заявление на подключение к Электронному документообороту через своего оператора связи или личным обращением в Пенсионный фонд.

После подачи страхователем вышесказанного заявления он получит уведомление о подключении к Электронному документообороту и только после этого может направить отчетность в электронном виде через Электронный документооборот или Кабинет страхователя.

«Если на сегодняшний день страхователь уже подключен к Электронному документообороту, данную процедуру следует повторить, делается это для того чтобы было понимание того, кто уполномочен подписывать новую форму отчетности», отметил Управляющий Пенсионным фондом республики Эдуард Вафин.

Стоит отметить, за нарушение сроков представления сведений, либо представление неполных или недостоверных сведений, устанавливается административная ответственность, накладываемая сотрудниками инспекции труда.

Татарстанским Отделением Пенсионного фонда еще с конца 2019 года развернута мощная информационно-разъяснительная работа не только с гражданами республики, но и со страхователями во избежание сложностей при переходе к «Электронным трудовым книжкам». Более чем 90 000 страхователям Татарстана для применения в работе были направлены  памятки страхователя «Об электронной трудовой книжке» разработанные татарстанским Пенсионным фондом, в них даны разъяснения по порядку заполнения и представления отчетности, а также приведены примерные формы извещений и заявлений.

Важно! Все необходимые документы (заявления, уведомления, формы отчетов), памятки страхователю «Об электронной трудовой книжке», программки-набивалки необходимые страхователю, для представления отчетности в Пенсионный фонд  можно посмотреть и скачать на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) и  на региональном сайте Пенсионного фонда Татарстана www.pension.sprrt.ru.

Контакт-центр Отделения ПФР по РТ (843)279-27-27

Интернет-ресурсы www.pfrf.ru , sprrt.ru

        www.vk.com/pfr_rt,

        www.facebook.com/pfrrt,

        www.twitter.com/PFR_TATARSTAN

    www.ok.ru/grou/58408636907571

Пресс-служба ОПФР по РТ (843)279-25-13, pressa.pfr@gmail.com

Прокуратура Кайбицкого района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении 39-летнего местного жителя. Суд признал его виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 139 УК РФ (нарушение неприкосновенности жилища) и ч. 1 ст. 158 УК РФ (тайное хищение имущества).

Установлено, что в ночь на 1 октября 2019 года подсудимый, будучи в состоянии опьянения, разбив стекло оконной рамы, незаконно проник в чужое жилище в селе Старое Тябердино.

Переночевав в указанном доме, он похитил зубные коронки собственника жилья, причинив ему ущерб на сумму 5292 руб.   

Свою вину он признал.

Суд назначил ему наказание в виде 1 года лишения свободы условно.  

В настоящее время приговор вступил в законную силу.

Прокуратурой Кайбицкого района поддержано государственное обвинение по уголовному делу в отношении жителя Зеленодольского района, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 260 УК РФ (незаконная рубка лесных насаждений).

Судом установлено, что подсудимый, в октябре прошлого года, не имея законного права на рубку сырорастуших деревьев, на 32 квартале Русаковского участкового лесничества ГКУ «Кайбицкое лестничество» при помощи бензопилы незаконно срубил 7 деревьев породы клен и 2 дерева породы вяз, чем причинил ущерб Министерству лесного хозяйства Республики Татарстан  на сумму 11522 рублей.

Причиненный лесному фонду Российской Федерации ущерб подсудимым добровольно возмещен в ходе предварительного следствия по делу.

Мировым судьей участка № 1 по Кайбицкому судебному району Республики Татарстан подсудимый признан виновным в совершении инкриминируемого преступления и ему назначено наказание в виде штрафа с конфискацией орудия преступления (бензопилу)  в доход государства.

Прокуратура Кайбицкого района

Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан напоминает работодателям о сдаче новой формы отчетности в Пенсионный фонд по электронным трудовым книжкам до 15 февраля.

Для формирования электронных трудовых книжек до 15 февраля 2020 года работодатели впервые обязаны подать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности сотрудников, в отношении которых были осуществлены какие-либо кадровые мероприятия: приём на работу, перевод с одной должности на другую, увольнение.

Важно! Сведения для цифровых трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками, вне зависимости от численности штата. Даже если в штате один сотрудник.

«Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя или клиентскую службу ПФР», - отметил Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Республике Татарстан Эдуард Вафин.

Напомним, что для подготовки ведения электронных трудовых книжек необходимо:

- настроить или установить программу для передачи с 2020 года сведений о трудовой деятельности в ПФР по утвержденной форме.

- письменно уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки до 30 июня 2020 года включительно.

- принять от работников заявление о выборе формы трудовой книжки.

- при необходимости внести изменения в локальные документы по кадровому учёту.

Все необходимые формы для сдачи информационных отчетов в Пенсионный фонд можно скачать на сайте регионального ПФР.

Повестка дня:

1.Отчет главы  (итог деятельности органа сельского поселения за прошлый год, планы и задачи на 2020 год)

   2.Отчеты заведующих учреждений         (школа,  ФАП, участковый, клуб, совет ветеранов)

   3. Разное.

Перед  началом  отчетного собрания ознакомление историей сельского поселения.

Приходите, задавайте волнующие вас вопросы. Будьте  в курсе  событии сельского поселения.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан напоминает, что формирование пенсионных прав (приобретение страхового стажа и пенсионного коэффициента) самозанятых граждан, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», происходит только исходя из фактически уплаченных страховых взносов на  обязательное пенсионное страхование. 

Самозанятые граждане вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Для регистрации необходимо обратиться в Управление ПФР по месту жительства. При себе иметь заявление, паспорт и справку о постановке на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика, применяющего специальный режим «Налог на профессиональный доход».

ВАЖНО!!! Уплата сумм страховых взносов в ПФР осуществляется в любом размере, но не более 256185,6руб. в 2020 году. Срок уплаты страховых взносов не позднее 31 декабря текущего календарного года.

Обращаем внимание, в страховой стаж засчитываются только те периоды, за  которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

В случае если общая сумма уплаченных страховых взносов составит не менее фиксированного размера, то в страховой стаж засчитывается год. Если уплаченная сумма составляет менее фиксированного размера – в страховой стаж засчитывается период, определяемый пропорционально уплаченным страховым взносам. Фиксированный размер страховых взносов на ОПС на 2020 год составляет 32448руб.

Контакт-центр Отделения ПФР по РТ (843)279-27-27

Интернет-ресурсы www.pfrf.ru , sprrt.ru

        www.vk.com/pfr_rt,

        www.facebook.com/pfrrt,

        www.twitter.com/PFR_TATARSTAN

    www.ok.ru/group/58408636907571

Пресс-служба ОПФР по РТ (843)279-25-13, pressa.pfr@gmail.com

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 12 130 рубля в месяц.

В силу статей 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.

В связи с этим в случае, если уровень месячной заработной платы работников при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени не будет достигать установленного размера МРОТ (12 130 рублей в месяц), то работодателям следует обеспечить доведение ее до указанной величины.

Доведение заработной платы работникам до уровня не ниже установленной величины МРОТ осуществляется без учета выплат за работу в особых и вредных условиях и в ночное время.

Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В связи с этим, работники в случае, если начисленная им за месяц заработная плата, при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей), оказалась ниже указанного установленного минимального размера оплаты труда, в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры.

   Какие законы вступят в силу после Послания президента Российской Федерации?

1) До конца 2021 года ликвидируют очереди в яслях до трёх лет. ⠀

2) Малоимущим семьям будут выплачивать пособия на детей до трёх лет, а не до полутора, как сейчас. Если доходы семьи ниже прожиточного минимума на одного человека, деньги будут платить, пока ребёнку не исполнится семь лет. ⠀

3) Материнский капитал будут выплачивать за первенца. С этого года при рождении первого ребёнка семья будет получать 466 тысяч рублей, в последующем за второго ребёнка такой семье выплатят ещё 150 тысяч. Если в семье уже есть один ребёнок, материнский капитал за второго составит 616 тысяч рублей. За рождение третьего государство выплатит семье 450 тысяч рублей на погашение ипотеки.

4) Учеников младших классов будут кормить в школах бесплатно. ⠀

5) К концу 2021 года во всех школах появится Интернет. ⠀

6) Отремонтируют все музыкальные школы. ⠀

7) С 1 сентября 2020 года классным руководителям будут платить по 5000  рублей дополнительно из федерального бюджета. 

8) Укрепят инфраструктуру в вузах, создадут новые бюджетные места. ⠀         9) В деревнях и сёлах появятся новые ФАПы. ⠀

10) С 1 июля начнётся программа модернизации поликлиник и станций скорой помощи. ⠀

11) Решат жилищные проблемы врачей и медсестёр. ⠀

12) К 2024 году ликвидируют нехватку медицинских кадров в больницах. ⠀

13) 70% бюджетных мест в медицинских вузах распределят между студентами-целевиками из городов и районов.

        В настоящее время законопроекты об указанных изменениях находятся на стадии  принятии.

        О вступлении указанных законов в силу сообщим дополнительно.  

Прокуратура Кайбицкого района 

Прокуратура Кайбицкого района провела проверку соблюдения требований семейного законодательства.

Установлено, что 41-летняя местная жительница обязана выплачивать алименты на содержание сына, 2009 г.р.

Однако в период с сентября 2019 года по январь 2020 года она уклонилась от уплаты алиментов, материальной помощи на содержание несовершеннолетнего ребёнка не оказывала.

При этом она была привлечена к административной ответственности за аналогичное правонарушение.

В итоге задолженность по алиментам превысила 44 тыс. рублей.

По инициативе прокуратуры следственными органами в отношении женщины возбуждено уголовное дело ч. 1 ст. 157 УК РФ (неуплата средств на содержание детей).

Ход расследования уголовного дела находится на контроле прокуратуры.  

Прокуратура Кайбицкого района